2026-01-29

2026年1月23日，安徽省统计局公布2025年度安徽省城镇在岗职工年平均工资及从业人员年平均工资相关数据。照新标准51737元/年进行计算，被扶养人生活费仍按照旧标准29323元/年进行计算。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022年修正）》的规定及安徽当地司法实践，即日起，安徽地区人身损害赔偿案件中丧葬费均按照新标准52708元进行计算，残

2026-01-07

各位朋友们： 今天，咱们大森想跟你聊聊，也跟你报个喜！ 2025年这一年，咱们律所的荣誉墙都快“撑不住了”——不是因为别的，就是因为挂满了大家送来的锦旗。 咱们数了数，整整105面。 说实话，每收到一面锦旗，心里头真是又暖和，又沉甸甸的。 暖的是，咱们的全力以赴，你都看在了眼里，还特意送锦旗来认可了； 沉的是，咱们知道，每一面锦

2025-12-25

在劳动关系领域，依法缴纳社会保险是用人单位不容推卸的法定义务，也是保障劳动者基本权益的基石。然而，在现实中仍有一些企业试图通过所谓的“自愿协议”来规避责任。近日，由马先锋律师、熊士鹏律师两位律师代理的一起劳动争议案件，历经曲折，最终在二审中凭借二人对法律的坚守和对新司法解释的精准适用，成功逆转局面，维护了劳动者的合法权益，彰显了法律对于弱势群体的坚定保护。 一、签署“自愿”协议，

2025-12-16

2025年，大森共收到89面锦旗 沈梦雅律师 2025年12月10日，大森（六安）律师事务所的沈梦雅律师收到当事人专程送来的锦旗，锦旗上书“律业精湛赢信任，仁心服务暖人心”字样。 该案是一起离婚纠纷。当事人事前已委托沈梦雅律师进行一次诉讼，这次属于第二次起诉，因为案件本身承载着较长时间的情感与财产纠葛，面对复杂的财产分割、子女抚养等焦点问题，沈梦

2025-12-16

一、跨国合伙起纷争，一审判决陷僵局 故事始于2017年非洲东南部国家马拉维的一片土地上。王某某与柏某某口头约定，共同承接并实施由中徽建公司（通过其当地关联公司CCS管理）在马拉维的电力光缆项目劳务部分，双方按比例分担盈亏。 然而，在项目结束后，王某某向法院提起诉讼，主张其在合伙期间垫付了包括挂靠费、保险费、工人工资、项目增援费用及日常开支等共计51万余元，并要求分配相应的合伙利润。

2025-12-11

重疾险理赔陷入困局 2015年，投保人陈女士和保险公司签订合同，为其丈夫周先生投保了重疾险和两全保险，每年保费约8500余元，重大疾病保额是10万余元，缴费期间10年。 2025年8月，周先生因突发胸闷入院，经诊断确认为主动脉瓣狭窄伴有关闭不全，这是一种严重的心脏疾病，随时可能危及生命。 在医院，他接受了CPB下行胸腔镜下主动脉瓣机械瓣置换术。手术成功

2025-11-17

2025年10月31日，由六安裕科创新孵化器有限公司主办，大森（六安）律师事务所、六安高新裕创人力资源有限公司联合承办的“劳动争议常见问题分析”在高新区双创大厦圆满举行。胡来律师作为主讲嘉宾，为现场的企业职工、人事管理人员及企业高管带来了一场普法讲座。 在如今的社会背景下，企业劳动争议呈现复杂化、高频化趋势。胡来律师从二倍工资适用规则、试用期考核相关规定、社

2025-11-06

2025年，大森共收到81面锦旗 沈梦雅律师 10月23日，大森（六安）律师事务所的沈梦雅律师收到了当事人赠送的锦旗。 该案源于一起复杂的建设工程纠纷，当事人因工程停工遭受经济损失，与被告公司在停窝工损失的认定与赔偿上存在分歧。沈律师接下案件后，梳理工程合同等关键证据并结合司法鉴定向被告主张赔偿损失，一审法院据此作出支持原告方部分诉求的判决。然而